Le PSG a signé l’un des meilleurs au monde, c’est validé

Le PSG a lancé sa révolution avec un nouveau projet accompagné d’une réorientation de sa politique de recrutement. Pour mener à bien sa stratégie, la direction parisienne a misé sur Luis Enrique

Luis Enrique : Le profil idéal pour le PSG selon Ivan Rakitic

Après le départ de Christophe Galtier, la direction du PSG a réalisé un coup énorme avec la signature de Luis Enrique comme nouvel entraîneur. Alors que l’Espagnol entame sa deuxième saison sur le banc du club, il fait l’objet de nombreuses critiques en raison de ses choix à polémique. Mais à en croire Ivan Rakitic, qui a évolué sous ses ordres au Barça,  le Paris Saint-Germain ne s’est pas trompé dans son choix. 

Dans une interview accordée à L’Équipe, le Croate n’a pas tari d’éloges sur le technicien espagnol. « Luis Enrique est l’un des meilleurs entraîneurs du monde », assure Rakitic. Le milieu de terrain croate, qui a évolué sous les ordres de l’Espagnol au Barça, se souvient d’une relation de confiance et de respect mutuel avec l’Espagnol. « Il s’est très vite intéressé à ma vie, à ma famille, à ce que j’aimais en dehors. Ce sont des détails qui renforcent la relation », a-t-il confié. 

Une méthode de travail exigeante

Du haut de ses 54 ans, Luis Enrique a connu ses plus grands succès au FC Barcelone. Il est connu pour sa rigueur avec une méthode de travail exigeante mais efficace. « Il estime que si tu es prêt à affronter chaque situation, ton match sera plus facile à jouer. Il faut préparer la machine », a confié Ivan Rakitic. Selon le Croate, l’Espagnol apporte aux joueurs tous les outils nécessaires pour réussir. « Une fois que tu as compris comment il fonctionne, il peut t’emmener tout en haut. »

En recrutant Luis Enrique, le PSG a fait le choix d’un entraîneur expérimenté et reconnu pour son exigence. Les premières impressions sont mitigées, mais Rakitic est convaincu que l’Espagnol peut réussir à Paris : « Je pense que le PSG peut faire de bonnes choses juste en lui faisant confiance. »